2024年11月

経営者が考えているほど、従業員は経営理念や行動指針を意識していないと思う。
「現場主義」「顧客最優先」「誰もが幸せになれる会社に」のような言葉は、サービスを提供している以上、当然のことだ。あえて共有することもない。

先月からライティング系の講座に通っている。第一線で活躍している人たちの考え方を学ぶことで、思考の硬直化を少しでも防ぐのが目的である。

無難な切り口、慣れた論理展開、手垢のついた文章表現は自覚しているつもりだ。他人から指摘さ ...

睡眠時間で生産性が変わる。せっかく早起きが習慣になっても、寝不足であれば考えもまとまらない。気分も落ち込みやすい。
目覚まし時計よりも自然に早く起きるようになって、そういった日が増えてきた。寝不足だから、気絶するように眠ってし ...

ブログ開設からまもなく3年が経つ。今さらながら、レイアウトによる読みやすさを考えている。紙媒体のように掲載スペースが決まっているわけではない。その自由さが、かえって私を悩ませる。

一文ごとに行替え ...